Dans le cadre d'une mission auprès de l'un de nos clients, un grand groupe bancaire international, vous interviendrez en tant que consultant en change management sur un programme de transformation du périmètre CEFS, au sein d'une activité de banque de financement et d'investissement.
La mission s'inscrit dans un contexte de transformation structurelle touchant les fonctions middle et back office, avec un périmètre couvrant la conformité, le risque opérationnel et le reporting réglementaire. L'enjeu est d'accompagner les équipes métier dans l'adoption de nouvelles solutions dans un environnement soumis à des exigences réglementaires fortes, notamment MiFID et EMIR.
La mission requiert un expert en conduite du changement capable d'intervenir sur le test, le déploiement et la documentation des solutions DDC et Recertification Workflow. Le consultant assurera l'accompagnement des utilisateurs finaux tout au long du déploiement et contribuera à l'amélioration continue du parcours utilisateur. Une solide expérience en gestion de projets de transformation est attendue.
Domaines : conformité, risque opérationnel, reporting réglementaire, middle office, back office
Réglementaire : MiFID, EMIR
Outils & données : DDC, Recertification Workflow
Formation Bac+5 — Master 2 ou école d'ingénieur, idéalement avec une spécialisation en finance.
Une expérience confirmée en gestion de projets de transformation est indispensable, avec une capacité démontrée à organiser des chantiers complexes et à analyser les besoins des utilisateurs finaux. La maîtrise de la conduite du changement — structuration des activités, animation des parties prenantes et suivi de l'adoption — est un prérequis non négociable pour cette mission.
Île-de-France · CDI · Démarrage : À définir
Échange avec votre Talent Manager (30 min) → entretien métier avec la Practice → rencontre client.
Canopee s'engage en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.