Business Analyst Moteur Bâlois
Canopee
CDI
Bac +5 / Master
Dans le cadre d'une mission auprès de l'un de nos clients, une banque de financement et d'investissement, vous interviendrez en tant que Business Analyst MOA sur les moteurs de calcul réglementaires bâlois, dans un environnement exigeant et en évolution continue.
La mission s'inscrit dans le périmètre du reporting réglementaire bancaire, au sein d'une équipe dédiée aux moteurs de calcul bâlois. Le consultant interviendra sur des sujets couvrant les ratios prudentiels, les exigences en fonds propres et le suivi des évolutions réglementaires issues de Bâle III, dans un contexte de refonte active des systèmes de calcul.
La mission requiert un Business Analyst confirmé, opérationnel immédiatement sur le réglementaire bâlois, sans nécessiter de montée en compétence sur les concepts. Une maîtrise solide de Basel III est indispensable : RWA, LGD, ratio de levier, tranchage. Le consultant participera activement aux projets de réécriture des moteurs de calcul et assurera le suivi des évolutions réglementaires continues. Des compétences SQL sont obligatoires pour le requêtage sur base Exadata et la rédaction de cadres de recette.
Domaines : reporting réglementaire, risque de crédit, ratios prudentiels (Pillar 1, COREP, FINREP, CRD IV, CRR)
Réglementaire : Basel III, RWA, LGD, PD, EAD, IRB, ratio de levier, capital ratio
Outils & données : SQL, Exadata
Formation Bac+5 — Master 2 ou école d'ingénieur, idéalement avec une spécialisation en finance.
Une expérience confirmée en MOA réglementaire bancaire est attendue, avec une maîtrise opérationnelle de Basel III : RWA, LGD, ratio de levier et concepts associés. La pratique de SQL sur base Exadata et la capacité à rédiger des cadres de recette sont des prérequis non négociables.
Apprécié : une expérience en risque de crédit (credit risk).
Île-de-France · CDI · Démarrage : Sous 3 mois
Échange avec votre Talent Manager (30 min) → entretien métier avec la Practice → rencontre client.
Canopee s'engage en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.