Chef de projet Finance – Migration One Financial System (OFS)

Canopee
CDI
Bac +5 / Master

Description du poste

Le contexte fonctionnel

Dans le cadre d'une mission auprès de l'un de nos clients, un grand groupe bancaire international, vous interviendrez en tant que chef de projet pour piloter la migration vers une plateforme finance groupe au sein de l'activité leasing.

La mission s'inscrit dans un programme de transformation financière de grande envergure, couvrant le périmètre back office et finance de l'activité leasing. Ce programme vise à consolider les outils comptables existants vers une plateforme finance groupe unifiée, avec une trajectoire s'étendant jusqu'en 2030. La transition inclut une migration progressive vers le module de calcul du taux d'intérêt effectif (EIR).

Le besoin

L'équipe fait appel à un consultant pour piloter la migration vers One Financial System (OFS), en remplacement des systèmes comptables actuels, dont Oracle EBS. La mission couvre à la fois la gestion de projet et l'implémentation système, avec un fort volet de formalisation des exigences métier autour des produits de leasing. Une expertise combinant finance et leasing est indispensable pour assurer la coordination des parties prenantes et le reporting aux sponsors et au comité de pilotage.

Vos missions

  • Pilotage des activités de migration vers One Financial System (OFS) dans le respect des jalons du programme
  • Formalisation et documentation des exigences métier pour l'intégration des produits leasing dans OFS
  • Suivi des travaux de développement et coordination des parties prenantes internes et externes
  • Production des reportings projet à destination des sponsors et du comité de pilotage
  • Coordination de la transition progressive des systèmes d'exploitation vers le module EIR

L'environnement

Domaines : back office, middle office, finance structurée, leasing, transformation système

Outils & données : One Financial System (OFS), Oracle EBS

Le consultant

Formation Bac+5 — Master 2 ou école d'ingénieur, idéalement avec une spécialisation en finance. Une expérience confirmée en gestion de projet de migration ou d'implémentation système dans un environnement financier est attendue. La maîtrise des enjeux propres au leasing et une solide culture finance sont des prérequis non négociables : un candidat ne disposant pas de ces deux compétences ne pourra pas être retenu. La capacité à formaliser des exigences métier complexes et à piloter des parties prenantes multiples dans un programme de transformation long terme est également essentielle. Apprécié : une exposition au reporting réglementaire ou à la trésorerie (treasury).

Les modalités

Île-de-France · CDI · Démarrage : À définir

Pourquoi Canopee

  • Cabinet spécialiste de la finance de marché et du secteur bancaire depuis 2009
  • Une Practice dédiée, animée par un Practice Leader garant de votre trajectoire technique
  • Double suivi Talent Manager et Business Manager, au sein d'une BU dédiée
  • Choix de mission et accompagnement individualisé tout au long du parcours

Le process

Échange avec votre Talent Manager (30 min) → entretien métier avec la Practice → rencontre client.

Nos engagements

Canopee s'engage en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.