Les travaux portent sur la mise en œuvre d'une solution hybride de traitement automatisé de documents, couvrant la capture, la reconnaissance, l'extraction et l'indexation de données documentaires. Le périmètre s'étend aux processus achats, à la contractualisation et à la gouvernance des besoins métiers associés. L'enjeu est de structurer durablement la prise en charge des besoins des domaines métiers en matière de traitement intelligent de documents.
– Pilotage de la mise en œuvre globale de la solution hybride, en coordonnant plusieurs chantiers structurants et en assurant la cohérence de leurs adhérences
– Suivi de la roadmap et des livrables, avec remontée proactive des alertes et des points de blocage assortis de plans d'action
– Accompagnement méthodologique des experts de la squad pour cadencer et structurer les travaux liés à la construction de la solution et à son implémentation
– Contribution aux réflexions sur la gouvernance de la prise en charge des besoins métiers en lien avec l'écosystème de traitement documentaire
– Animation des instances de suivi et recueil de besoins auprès des domaines métiers, en appui du Product Owner et du Project Manager
Domaines : traitement intelligent de documents, capture et extraction de données, OCR, indexation, processus achats, contractualisation, gouvernance documentaire
Réglementaire : conformité réglementaire, lutte contre la fraude, KYC
Outils & données : Namirial, solutions IDP
Formation Bac+5 — Master 2 ou école d'ingénieur, idéalement avec une spécialisation en finance.
Une expérience confirmée en pilotage de projets complexes à plusieurs chantiers est attendue, avec une maîtrise des méthodes de cadrage, de suivi et de gouvernance de projet. La connaissance des solutions de traitement intelligent de documents — OCR, reconnaissance et extraction de données, indexation — est indispensable pour prendre en main le périmètre dès la prise de poste.
Apprécié : une exposition aux sujets d'identité numérique, de KYC ou de conformité réglementaire, ainsi qu'une sensibilité aux enjeux de transformation digitale et d'optimisation des processus.
Île-de-France · CDI · Démarrage : Dès que possible
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Canopee s'engage en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.