Responsable Projets Transverses – Gestion du Changement SI Dépositaire Asset Management

Canopee
CDI
Bac +5 / Master

Description du poste

Le contexte fonctionnel

Le cabinet Canopee recherche pour l'un de ses clients, une banque de financement et d'investissement, un responsable de projets transverses spécialisé en gestion du changement SI dans un environnement dépositaire asset management.

Le poste s'inscrit dans un environnement dépositaire asset management, au croisement des activités back office titres et espèces et des fonctions IT/MOA. Le périmètre couvre la transformation des systèmes d'information et la coordination de projets transverses impliquant des équipes locales et des hubs européens.

Le besoin

Il s'agit de piloter la transformation et le change management SI dans un contexte dépositaire asset management. La mission requiert une maîtrise des processus de gestion de projet, de la conduite du changement et une connaissance de l'environnement réglementaire propre à la gestion d'actifs. Le poste est ouvert à un consultant junior (0 à 2 ans d'expérience) issu d'une formation économique ou financière Bac+5.

Vos missions

  • Pilotage des projets de transformation et d'amélioration du département, de la cadrage jusqu'à la clôture
  • Gestion du cycle de vie des demandes de changement SI, en minimisant les impacts métiers
  • Organisation et animation des instances de validation Change Advisory Board (CAB)
  • Gouvernance et reporting projets transverses auprès de la direction
  • Coordination du déploiement du nouveau système d'information avec les équipes IT/MOA et les hubs européens

L'environnement

Domaines : dépositaire asset management, back office titres et espèces, middle office, gestion de projet transverse

Réglementaire : environnement réglementaire gestion d'actifs

Le consultant

Formation Bac+5 — Master 2 ou école d'ingénieur, idéalement avec une spécialisation en finance. Une première expérience (0 à 2 ans) en gestion de projets et gestion du changement est attendue, avec une bonne maîtrise des processus de gestion des changements SI, de la gouvernance projets et du reporting projets. La connaissance du fonctionnement d'un Change Advisory Board (CAB) et la capacité à coordonner des équipes IT/MOA sont indispensables. Apprécié : connaissances réglementaires en gestion d'actifs, familiarité avec les instruments financiers, les environnements comptables titres/espèces, le métier de dépositaire, l'amélioration continue ou la transformation digitale.

Les modalités

Île-de-France · CDI · Démarrage : Dès que possible

Pourquoi Canopee

  • Cabinet spécialiste de la finance de marché et du secteur bancaire depuis 2009
  • Une Practice dédiée, animée par un Practice Leader garant de votre trajectoire technique
  • Double suivi Talent Manager et Business Manager, au sein d'une BU dédiée
  • Choix de mission et accompagnement individualisé tout au long du parcours

Le process

Échange avec votre Talent Manager (30 min) → entretien métier avec la Practice → rencontre client.

Nos engagements

Canopee s'engage en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.